Droit du Travail

Le droit social est un terme qui s’articule autour de plusieurs composantes comme le droit du travail et celui de la sécurité sociale (congés, licenciements, concurrences, retraites, etc…) Contactez Maître LELONG située au 4 avenue de la créativité, 1er étage à Villeneuve d'Ascq pour assurer votre défense mais également pour vous conseiller en matière de Droit Social devant les juridictions compétentes.
 

Droit du travail

Défense du Salarié

Le droit du travail règlemente les rapports entre employeurs et salariés. Maître LELONG intervient au cœur du droit du travail et sur le contentieux de la rupture du contrat de travail avec les licenciements, démissions, prises d’actes, ruptures conventionnelles.
 

Licenciement

• Licenciement pour motif personnel
• Licenciement pour cause réelle et sérieuse
• Licenciement pour faute grave
• Licenciement pour faute lourde

Rupture conventionnelle

Ce régime alternatif à la démission et au licenciement est une négociation encadrée de façon juridique entre employeur et salarié dans le but de mettre fin au contrat à l’amiable. De cette façon, ils organisent ensemble les conséquences (indemnités de licenciement).
 

Démission

La démission, contrairement à la rupture conventionnelle est une décision prise uniquement par le salarié dans le but de mettre fin au contrat à durée indéterminée. Une période de préavis est toutefois justifiée en fonction de l’organisation et du remplacement à prévoir.
 

Prud’hommes

Votre employeur a décidé de vous licencier ? Il vous est possible de contester sa décision. Votre avocat Maître LELONG vous assiste, vous représente et vous informe tout au long de la procédure sur vos droits et va négocier vos indemnités de licenciement et dommages et intérêts.
 

Défense de l’employeur

• Audit social, conseils et consultations écrites
• Rédaction des contrats de travail
• Assistance et rédaction lors du licenciement
• Rédaction de règlements intérieurs
• Assistance pendant l'élection des représentants du personnel
• Assistance Prud’hommes et Cour d’Appel